In gesprek met Pim Kooijman, oud-eigenaar TIB Van Wijngaarden, Nieuwerkerk aan den IJssel
"We doen er alles aan om het integratieproces goed te begeleiden"
Hoppenbrouwers groeit
Visie op overnames en nieuwe vestigingen
Samen sterk
Groeien zit in ons DNA. We willen ons graag verder ontwikkelen als organisatie. Tegelijkertijd blijven we een familiebedrijf. Onze groeistrategie richt zich onder meer op het openen van meerdere vestigingen. Het uitgangspunt is om ieder jaar 10% autonoom te groeien en 10% middels overnames.
We zijn de afgelopen jaren door overnames en autonome groei uitgebreid van een middelgroot naar een groot bedrijf. En ook in het eerste halfjaar van 2023 heeft Hoppenbrouwers vijf overnames gedaan met een totale omzet van 70 miljoen euro. Hierdoor hebben we inmiddels 22 vestigingen verspreid over het land.
Achter iedere overname zit een verhaal dat we graag met jullie delen.
Persoonlijke verhalen uit onze integratievestigingen
In gesprek met Rob van Thiel, oud-eigenaar Van Thiel Optimaal, Schijndel
"Mooie kans om deel te zijn van een groter geheel"
In gesprek met Peter Berkhout, projectleider (voormalig Control Digit BV) in Asten
"Gesprekken met anderen helpen"
In gesprek met Jos Hoppenreijs, projectleider (voormalig RTP) Afferden
"De samenwerking met andere teams helpt bij de integratie"
Pim Kooijman, oud-eigenaar TIB Van Wijngaarden
“Chantal en ik krijgen veel energie door de mensen die we tot nu toe binnen Hoppenbrouwers Techniek hebben ontmoet, zoals de medewerkers van wagenparkbeheer, HR, marketing en inkoop. Leuke mensen; jong en ambitieus. Het sprankelt!”
Neem contact op
Jaarlijks bieden zich 60 bedrijven aan ter overname, hiervan nemen we slechts drie tot vier bedrijven over. We blijven selectief en een bedrijf moet echt meerwaarde voor ons bieden. Die meerwaarde kan zitten in medewerkers, kennis, klanten, geografische ligging en moet binnen onze cultuur- en familiewaarden passen.
We gaan voor volledige overnames en integreren ‘all the way’ waarbij we werken naar 100% Hoppenbrouwers. Van koopfase en implementatie, van systemen en werkprocessen tot één merknaam Hoppenbrouwers. “Wij zijn ervan overtuigd dat dit op de lange termijn bijdraagt aan een betere samenwerking tussen vestigingen en teams en dat medewerkers nauwer verbonden raken met onze cultuur en dus Hoppenbrouwers. Veel aandacht is er voor de medewerkers. Integreren gaat niet zonder slag of stoot voor medewerkers, maar ik ben trots op eenieder om te komen waar we nu staan”, aldus Bas Ceelen, integratiedirecteur.
Contact met Bas Ceelen
Wil je meer informatie over wat wij voor jou kunnen betekenen? Vul onderstaand formulier in en ik neem zo spoedig mogelijk contact met je op.
Bas Ceelen
Nieuws
Tweede nieuwe vleugel Het Meulenbelt opgeleverd
Vandaag is de tweede nieuwe vleugel van ons project TMZ woonzorglocatie Het Meulenbelt opgeleverd. De tweede fase van het nieuwbouwproject is hiermee afgerond. Dit betekent dat er weer een stap is...
Hoppenbrouwers organiseert workshops voor kinderen bij TechBizz in Helmond
Van wie kun je nu het best leren hoe de techniek werkt, dan van de experts zelf? Juist! Daarom zijn de specialisten van Hoppenbrouwers op woensdag 29 november te...
Hoppenbrouwers Techniek vertelt over haar strijd met cyberaanval in verhalende podcastreeks
Hoppenbrouwers Techniek lanceert een unieke verhalende podcastreeks, genaamd ‘HACK’. Deze podcastreeks vertelt het verhaal van de gedenkwaardige cyberaanval op de organisatie twee jaar geleden. Gebaseerd op het eerder verschenen...
Duurzaamheidsinspanningen lonen: Hoppenbrouwers verkleint CO2-voetafdruk met 18,8% en blijft inzetten op groene groei
De resultaten van de duurzaamheidsinspanningen van Hoppenbrouwers worden duidelijk zichtbaar: onze CO2-voetafdruk is in 2022 aanzienlijk verminderd, namelijk met 18,8% ten opzichte van 2021. Deze prestatie onderstreept onze toewijding...
Hoppenbrouwers verlengt wederom sponsorcontract Heracles Almelo en intensiveert lokale samenwerking
Hoppenbrouwers Techniek Almelo heeft onlangs haar sponsorcontract met Heracles Almelo verlengd en geïntensiveerd. Peter Valk (Directeur): ‘Wij zijn blij met de samenwerking die we afgelopen seizoen met Heracles Almelo...
Top Installatiegroep gaat verder onder de naam Hoppenbrouwers Techniek
De vestigingen van Top Installatiegroep gaan sinds vrijdag 14 juli officieel door onder de naam Hoppenbrouwers Techniek. De naamsomzetting is een belangrijke mijlpaal tijdens de integratie naar één bedrijf.
Lancering kledinglijn voor vrouwen in de techniek
Er is een schrijdend tekort aan vakmensen. Ondanks de schaarste zijn we afgelopen jaren ongelofelijk hard gegroeid; jaarlijks namen we een paar honderd mensen aan. Toch staan we, in...
Goed op weg richting landelijke dekking met vijf nieuwe overnames
Hoppenbrouwers Techniek is goed op weg om in 2030 te groeien naar landelijke dekking met een omzet van 1 miljard euro en 5000 medewerkers. De groeistrategie richt zich onder...
Installatiebedrijf Van Thiel Optimaal sluit aan bij Hoppenbrouwers Techniek
Installatiebedrijf Van Thiel Optimaal uit Schijndel sluit op 21 juni aan bij Hoppenbrouwers Techniek. Hiermee breidt Hoppenbrouwers uit naar 22 vestigingen, wat de ambitie om landelijk te opereren verder...
Opening praktijkschool van Hoppenbrouwers Techniek in Middelharnis
Op donderdag 8 juni 2023 opende burgemeester van Goeree-Overflakkee Ada Grootenboer-Dubbelman de praktijkschool van Hoppenbrouwers Techniek in Middelharnis. Hiermee openen we onze zeventiende praktijkschool, waarmee we willen groeien naar...
Vestigingsleider voor een dag of de touwtjes in handen als directeur: Amelie, Isabel en Jalal zijn Baas van Morgen
Honderden leerlingen namen op 1 juni, tijdens JINC Baas van Morgen, plaats op de stoel van een CEO, directeur of politicus. Zo ook Amelie, Isabel en Jalal. Jalal nam...
Nijsten Elektrotechniek uit Elsloo sluit aan bij Hoppenbrouwers Techniek in Sittard
Nijsten Elektrotechniek sluit op 1 juni aan bij Hoppenbrouwers Techniek in Sittard. De elektrotechnisch installateur uit Elsloo is een succesvolle éénpitter met een bewezen staat van dienst en een...