Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Hoppenbrouwers Techniek in de rol van MVO-bedrijf
Wanneer een bedrijf zodanig is gegroeid, is het opnemen van de rol van MVO-bedrijf een logische vervolgstap. Hoppenbrouwers Techniek zet zich dagelijks in voor maatschappelijke, culturele en duurzame ontwikkelingen. Uiteraard met het doel mensen en techniek bij elkaar te brengen. Ontdek hoe wij maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Hoppenbrouwers Techniek onderneemt maatschappelijk door:
- Social return
- Promoten van techniek onder de jeugd
- Initiatieven te steunen voor de techniek
- Sponsorprojecten
Social return
Veel mensen hebben de wil om te werken, maar kregen nog niet de kans om die wens te verwezenlijken. En dat terwijl iedereen het verdient om op een werkende manier onderdeel te zijn van maatschappij. Daarom verkleinen wij de afstand die sommige mensen met de arbeidsmarkt hebben. Dit doen wij niet alleen, maar samen met het UWV, diverse gemeenten en leerwerkbedrijven de Diamant-groep en WSD.
Het resultaat: iemand uit het doelgroepenregister van het UWV vervult altijd een vaste functie in ons facilitair team. Een vluchteling uit de WWB volgt ons leer-werktraject. En er zijn nieuwe collega’s bij ons terecht gekomen via de sociale werkvoorziening en vanuit een WIA-situatie.
Hoppenbrouwers streeft ernaar om de duurzaamste technisch dienstverlener van Nederland te worden en treft maatregelen om milieubewuster te ondernemen.
Zij-instromers
Als je als student een verkeerde studiekeuze maakt, is de ommezwaai naar een nieuwe loopbaan sneller gemaakt als je nog studeert. In plaats van wanneer je daar op latere leeftijd pas achter komt. Wie een carrièreswitch naar de technische branche ambieert en nog geen ervaring of studie heeft, is welkom bij het omscholingstraject van Hoppenbrouwers. Stroom in bij een bbl-leertraject op het gebied van elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Zo vinden ook zij hun droombaan.
Promoten van techniek onder de jeugd
Dat de jeugd de toekomst draagt, is een onweerlegbaar feit. Het is de reden dat Hoppenbrouwers nauw samenwerkt met scholen op vmbo-, mbo- en hbo-niveau. Concreet betekent het dat wij (snuffel)stages en afstudeeropdrachten faciliteren en als SBB erkend leerbedrijf bbl-trajecten, traineeships en duaal leren aanbieden. Ook verzorgen wij gastcolleges, rondleidingen en docentstages.
Initiatieven voor jong en oud
Een passie voor techniek kun je niet jong genoeg ontdekken. Dat zie je al terug in onze eigen jaarlijkse open dag. Daarnaast levert Hoppenbrouwers materiaal voor technieklessen, zijn wij aanwezig op open dagen van scholen en geven wij gastcolleges. Ook werken wij samen met technische initiatieven, zoals het Ontdekstation in Tilburg en de Uitvindfabriek in Breda. Zo laten wij de kleintjes tot jonge ondernemers kennismaken met techniek.
MVO-bedrijf dat sponsorprojecten ondersteunt
Ook op andere terreinen tonen wij als MVO-bedrijf onze maatschappelijke betrokkenheid. Zo willen wij bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling. Laat dat ook nu net een van de belangrijkste aandachtspunten bij onze medewerkers zijn. Wij stimuleren hen met cursussen of extra opleidingen. Zelfontplooiing moedigen wij ook buiten ons bedrijf aan. Daarom ondersteunen wij sport, cultuur en maatschappelijk verantwoorde projecten met sponsoring. Uitzonderingen daarop zijn:
- Feesten
- Studiereizen
- Studentenverenigingen
- Carnavalsverenigingen
- Individuele projecten
- Politieke of religieuze projecten
- Evenement of initiatief is bedoeld om geld te verdienen (tenzij het voor een goed doel bestemd is)
Goed Hart Keurmerk
De maatschappelijke betrokkenheid van Hoppenbrouwers is niet onopgemerkt gebleven. Wij dragen het Goed Hart Keurmerk, een keurmerk dat wij hebben gekregen omdat we diverse lokale amateurclubs en andere verenigingen steunen, zoals VV de Meern en TWC Pijnenburg. Het ontvangen van het Goed Hart Keurmerk motiveert ons om door te gaan met het steunen van maatschappelijke initiatieven en goede doelen.