Doorgroeien Doorgroeien om op koers te blijven

Doorgroeien om op koers te blijven

De kracht van Hoppenbrouwers zit in de ambitie van haar mensen; zij zijn de groeimotor van het bedrijf. Hoppenbrouwers gelooft in eigen kweek en doorstroom van onderaf, maar ziet ook de grote toegevoegde waarde van zij-instromers en het toetreden van nieuwe collega’s door overnames. Elke medewerker heeft bij Hoppenbrouwers de kans om door te groeien; naar een hogere functie, specialisatie of switch van een afdeling of team. Zolang mensen zich maar prettig voelen op hun werkplek. Doorgroeiers Colin Bink en Geert Jacobs vertellen hierover.

Colin Bink

Colin Bink (32 jaar) begon zijn carrière bij Hoppenbrouwers in 2015 toen Van Loon Elektro, het installatiebedrijf waar hij werkte, werd overgenomen. Hij kwam in dienst als werkvoorbereider bij de vestiging in Dongen. Sinds april van dit jaar is Colin vestigingsleider in Best en stuurt hij vijf teams aan.

Zo kan het gaan bij Hoppenbrouwers. ‘Als je je ambitie uitspreekt in dit bedrijf, zijn er ontzettend veel mogelijkheden om door te groeien. In zelfsturende teams krijg je met meer dan alleen de technische kant van een project te maken. Daardoor kun je je breed ontwikkelen. Door mijn managementtaken ben ik nu nauwelijks meer bezig met techniek. Ik vind dat ondernemerschap superleuk.’

‘Ik vind dat ondernemerschap superleuk’

Colin heeft de ambitie om met Hoppenbrouwers tot de top 3 installatiebedrijven te horen die de retailmarkt bedient. Aan zijn collega’s wil hij meegeven dat wanneer je je kwetsbaar durft op te stellen en je openstaat voor feedback, je zelf aan het stuur kunt zitten van je persoonlijke ontwikkeling.

Geert Jacobs

Geert Jacobs (25 jaar) werkte ook bij Van Loon Elektro toen het in 2015 werd overgenomen door Hoppenbrouwers. Na twee jaar als contractbeheerder bij Hoppenbrouwers gewerkt te hebben, werd hij op 22-jarige leeftijd de jongste projectleider ooit bij het bedrijf. Afgelopen jaar heeft hij diverse klussen gedaan op de locaties in Heesch en Udenhout, om per 1 januari van het komend jaar clusterleider te worden van het nieuwe cluster Technisch Beheer. Dit is een cluster binnen de discipline Service & Onderhoud op elektrotechnisch en werktuigbouwkundig gebied voor de zakelijke markt.

‘Als je jouw dromen uitspreekt, krijg je alle kansen’

Geert vertelt enthousiast over de doorgroeimogelijkheden bij het bedrijf: ‘Als je jouw dromen uitspreekt, krijg je alle kansen bij Hoppenbrouwers om deze waar te maken. Het maakt niet uit hoe oud je bent, je wordt altijd serieus genomen. Mede doordat we werken aan een nieuw cluster, zit ik regelmatig met Henny in overleg. Alleen al door vaak met hem te praten, leer ik ontzettend veel. Ook kun je vrijwel alle opleidingen volgen die je wil. Zolang je er maar over in gesprek gaat.’ De jonge clusterleider is ontzettend ambitieus en geniet van de groeiambitie van Hoppenbrouwers. ‘Hoe tof is het om met zo veel goede mensen te werken aan de positie van beste servicedienstverlener van Nederland’, aldus Geert.

 

Recente projecten

Vier rioolgemalen vernieuwd voor Hoogheemraadschap van Delfland

Vier rioolgemalen vernieuwd voor Hoogheemraadschap van Delfland “Samen gewerkt aan een sterke basis voor de toekomst” Een rioolgemaal moet altijd in functie blijven. Dat is een uitdaging, zeker als er ingrijpende...

Nieuwbouw waterproductiebedrijf Brabant Water in Schijf

Nieuwbouw waterproductiebedrijf Brabant Water in Schijf “Positieve houding tekenend voor dit project” Het is een flinke klus: de grootschalige renovatie van het waterproductiebedrijf in het West-Brabantse Schijf, onderdeel van Brabant Water....

Groener dan groen: circulaire busstalling Westraven

Groener dan groen: circulaire busstalling Westraven Als er een gebouw een duurzaamheidsstempel verdient, dan is het wel de nieuwe busstalling Westraven in Utrecht. Boven op het kantoor...

Milestone: een wereldprimeur geprinte woningen

Wereldprimeur: 3D-betongeprinte huizen voor project Milestone Hoppenbrouwers Techniek zet zich dagelijks in voor duurzame installaties die...

Zwembad Valkenhuizen volledig gasloos

Project Valkenhuizen: het installeren van een duurzaam zwembad Bij het installeren van een duurzaam zwembad kom je voor verschillende uitdagingen te staan. Want hoe zorg je ervoor dat het agressieve chloor je installaties niet aantast...

Een sterk staaltje modulair bouwen

Nieuwbouwproject mooi voorbeeld van sterk staaltje modulair bouwen Modulair bouwen. Het gebeurt steeds meer. Toen er in Deventer 38 comfortabele en gasloze eengezinswoningen moesten worden gerealiseerd, werd Hoppenbrouwers Almelo ingeschakeld...

Businesspartner voor het masterplan van Dinnissen

Langdurige relatie als businesspartner met Dinnissen Process Technology Met een blik op...

Een dak vol zonnepanelen voor Van Beek

Van Beek gaat voor zon op het dak “Waardevol om een installateur aan je zijde te hebben die weet wat ‘ie doet” Van Beek – een specialist op het gebied van...

Met zorg geïnstalleerd in het ETZ

Hoppenbrouwers installeert met zorg in ziekenhuizen Alle installaties in een ziekenhuis moeten zorgvuldig op elkaar zijn afgestemd om de beste zorg te kunnen verlenen. Projectleider Bjorn Eijsermans werkt samen met...

Van wensenlijst naar realisatie

Hoppenbrouwers Techniek tovert bestaand pand om in luxe kantoor Het monumentale pand aan de Tivolistraat in Tilburg moest worden omgeturnd in een comfortabel kantoor voor De Beer Accountants & Belastingadviseurs....

Serviceteam helpt SvSSS Udenhout snel aan nieuwe lampen

Hoppenbrouwers vervangt in drie dagen tijd veldverlichting bij lokale voetbalvereniging Voetbalvereniging SvSSS Udenhout was toe aan nieuwe en duurzame veldverlichting. Hiervoor schakelde de voetbalclub het Serviceteam in. Binnen een paar...

Ombouw winkels Bruynzeel Keukens: samen een geoliede machine

Een geslaagde verbouwing van Bruynzeel Keukens Breda Bruynzeel Keukens: een écht Nederlands merk, met een rijke historie. Én een veelbelovende toekomst. Het bedrijf ontwikkelde een vernieuwde formule, wat vraagt om...