Werken in de industriële automatisering
Uitdaging en ontwikkeling: dat is werken in de industriële automatisering
De industriebranche en industriële automatisering zijn onderhevig aan verandering. “Heb je als engineer de ene techniek onder de knie, gaat de volgende innovatieve deur alweer open”, vertelt Roel Hoosemans, directeur industriële automatisering bij Hoppenbrouwers Techniek. Hoe ziet werken in de industriële automatisering er daardoor uit en hoe past de werkgever zich op die snelle veranderingen aan?
Digitaliseringsslag voor de deur
“Ontwikkelingen als nieuwe systeemkoppelingen en automatiseringslagen volgen elkaar in rap tempo op. We worden continu uitgedaagd door de unieke wensen van onze opdrachtgevers. Zo zien we een toenemende vraag naar industrial IT-oplossingen, de bovenliggende datalaag van automatisering. Steeds meer bedrijven willen hun werkprocessen optimaliseren aan de hand van data. ”
Vooral de industrie staat aan de vooravond van een immense digitaliseringsslag. “Hoppenbrouwers vervult daar een grote rol in. Denk aan dashboarding waarmee wij de workflow inzichtelijk maken en aan de hand van data optimaliseren. Het gevolg zijn snellere, duurzamere, efficiëntere en kostenreducerende processen.”
Uitdaging van werken in de industriële automatisering
Zijn die snelle veranderingen lastig bij te benen? “Niet voor engineers en monteurs”, verklaart Roel. “Alleen werken met standaard besturingen is aan de meesten niet besteed. Ze zuchten onder repeterende taken. Vraag het maar aan iedereen die in de technische branche werkt. Ze willen uitgedaagd worden. Dat maakt werken in de industriële automatisering ook zo mooi.”
-
“Wij zijn niet gecommitteerd aan specifieke PLC- of SCADA-platformen, maar programmeren ieder merk waarmee de klant werkt. Als de kennis nog ontbreekt, volg je een training.” – Roel Hoosemans, directeur industriële automatisering bij Hoppenbrouwers Techniek
De juiste dosis passie voor het vak
Waar de wil is om uitgedaagd te worden, moet er een werkgever zijn die weg wijst. Roel: “Stap je als junior engineer binnen, dan werk je onder de vleugel van een medior of senior engineer. Je leert daardoor in de praktijk de complexere technische knepen van het vak. Met de juiste dosis enthousiasme, passie voor het vak en toewijding, groei jij al snel door naar een functie die jij voor ogen hebt.”
Hoppenbrouwers Experience Center
Binnen het HEC leidt de technisch dienstverlener haar eigen vakmensen op die willen werken in de industriële automatisering. Niet alleen studenten, maar ook collega’s die al jaren in het vak zitten. De focus van het HEC ligt voor hen voornamelijk bij industrie 4.0.
En de medior en senior engineer?
“Wat wij vaak zien is dat medior en senior engineers zichzelf nog genoeg kunnen ontwikkelen, bijvoorbeeld op technische vaardigheden. Moet je je kennis daarvoor bijspijkeren? Dan bieden wij jou de juiste training aan. En we dagen je niet alleen op technisch, maar ook op persoonlijk vlak uit, zoals op het gebied van sterk leiderschap. Jezelf ontwikkelen staat op nummer één bij Hoppenbrouwers.”
Daag jezelf uit en versterk ons team.
Ontwikkeling bij Hoppenbrouwers
Hoppenbrouwers maakt het pad vrij voor zelfontwikkeling. Dit doen wij in de vorm van een groeitraject:
- Jij ontvangt vanaf jouw eerste werkdag persoonlijke coaching
- Jij stelt samen met jouw coach aandachtspunten op die jij komend jaar wilt verbeteren. Dit kan op technisch en persoonlijk vlak, zoals beter communiceren of tijdmanagement
- Wij bieden trainingen om jouw kwaliteiten te verbeteren
- Ieder kwartaal evalueer jij samen met jouw coach de voortgang en sturen bij waar nodig
- Op deze manier werk jij continu aan jouw persoonlijke ontwikkeling