Verbinding in samenwerking Samenwerken is elkaar vleugels geven

Samenwerken is elkaar vleugels geven

Inleven en aanvoelen, hetzelfde doel hebben, iets voor elkaar over hebben: allemaal belangrijke ingrediënten die leiden tot een fijne samenwerking. Freddy van Peer, regiodirecteur West-Brabant en vestigingsleider Dongen, brengt mensen samen, met als doel om ze in een nieuwe samenwerking te laten uitblinken.

‘Zoeken naar datgene wat iedereen bindt zorgt voor teamspirit’

Alleen krijg je niets voor elkaar. Daar is Freddy van overtuigd. “Goed samenwerken is geven en niet meteen iets terugverwachten”, geeft Freddy aan. “We hebben 18 vestigingen en meer dan honderd teams. Ieder team krijgt te maken met zowel positieve als negatieve drukte. Hierin moeten we elkaar helpen en ondersteunen. Dat is cruciaal voor de stabiliteit van Hoppenbrouwers Techniek.  Als je elkaar daarin weet te vinden, dan kunnen we de continuïteit waarborgen.”

 

Hoera, gelukt!

Het stimuleren van samenwerkingen tussen teams binnen een vestiging en met teams van andere vestigingen begint al aan tafel bij de klant. Freddy: “We bieden de klant een totaalpakket aan. We verzorgen én elektrotechnische én werktuigbouwkundige installaties. Daar zijn meerdere disciplines bij betrokken. We moedigen medewerkers in hetzelfde vakgebied aan om bij elkaar te komen. We bieden interne opleidingen aan, evalueren projecten gezamenlijk en staan bewust stil bij onze successen. Viermomenten noemen we die. Een lekkere lunch of een leuke activiteit wanneer de klus succesvol is geklaard. Goed voor de teamspirit.”

Vinden wat bindt

Freddy heeft oog voor zijn medewerkers en is extra trots wanneer een samenwerking klopt als een bus. Toch zijn er zeker op dit vlak nog slagen te maken. “Ik ben zeer te spreken over de samenwerking binnen de teams, met andere teams van dezelfde vestiging en binnen West-Brabant. Waar ik graag nog meer samenhang zie, is tussen de teams uit verschillende regio’s. Dat is dan ook een van de doelen die ik mezelf heb gesteld. Ik hoop dit te bereiken door bijeenkomsten te organiseren, waarin we elkaar en elkaars werkwijze leren kennen. Zoeken en vinden naar datgene wat bindt, zorgt voor verbinding.”

 

Met een glimlach

Niet alleen de operationele teams en vestigingen spelen een rol binnen het thema samenwerken. Ondersteunende afdelingen en hun teams zijn minstens zo belangrijk als het op soepel samenwerken aankomt. Zoals laatst toen alle lopende onderhoudscontracten ongevormd moesten worden. Freddy: “We hadden te maken met enkele duizenden onderhoudscontracten die allemaal andere afspraken kenden. Na het samenbrengen van alle contracten in één vestiging besloten we om de contracten om te vormen in twee varianten. Een multidisciplinair team, bestaande uit onder andere medewerkers van de administratie, verbeteren & vernieuwen en van marketing & communicatie, boog zich over deze omvorming. Hoe maakten we het zo eenvoudig mogelijk voor de klant? Samen dat gezamenlijk belang dienen. Met een glimlach. Mooi toch?”

Zo werken onze projectteams en vestigingen samen

Bij Hoppenbrouwers Techniek werken onze teams samen in grote projecten. Zo houden we de lijntjes kort en werken we eenvoudig samen. Lees hoe dat werkt. 

Samenwerken is elkaar vleugels geven

Inleven en aanvoelen, hetzelfde doel hebben, iets voor elkaar over hebben: allemaal belangrijke ingrediënten die leiden tot een fijne samenwerking. Freddy van Peer, regiodirecteur West-Brabant en vestigingsleider Dongen, brengt...

Vijf redenen om Leren & Werken te combineren bij Hoppenbrouwers

Werken voor je geld maar wel blijven leren? Dat kan! En zelfs zonder diploma. Zo kun je bij Hoppenbrouwers Techniek leren en werken combineren door het volgen van een...

Vijf redenen voor een bbl-traject bij Hoppenbrouwers

Heb je interesse in techniek en leer je liever door te doen? Dan is een bbl-traject bij Hoppenbrouwers Techniek iets voor jou! Wij zetten alvast vijf goede redenen voor...

Werken als werktuigbouwkundige: in gesprek met trainee en coach

Voor wie wil werken als werktuigbouwkundige, maar nog zoekende is. Voor wie nog niet helemaal weet welke richting of functie bij hem of haar past. Voor wie praktijkervaring wil...

Doorstuderen na je technische hbo-opleiding? Zo ziet een traineeship eruit

Als jij wilt doorstuderen na de opleiding hbo werktuigbouwkunde of elektrotechniek, volg dan het traineeship. Je volgt één dagdeel de opleiding, de rest van de tijd breng je door als medewerker bij Hoppenbrouwers Techniek....

Werken in de industriële automatisering

De industriebranche en industriële automatisering zijn onderhevig aan verandering. “Heb je als engineer de ene techniek onder de knie, gaat de volgende innovatieve deur alweer open”, vertelt Roel Hoosemans, directeur industriële...

Vijf redenen om bij Hoppenbrouwers te werken

Hé technische vakspecialist. Op zoek naar werk in de techniek? Bijvoorbeeld als monteur, werkvoorbereider of calculator? Met jouw technische achtergrond ben jij een lot uit de loterij en krijg...