Tom de Haas als nieuwe vestigingsleider Dongen Tom de Haas als nieuwe vestigingsleider Dongen

Dongen heeft een nieuwe vestigingsleider. Tom de Haas, inderdaad zoon van directeur Henny de Haas, neemt per 1 februari het leidinggevend stokje over van Freddy van Peer. Meer dan genoeg reden om beide heren op te zoeken voor een persoonlijk gesprek.

Voormalig vestigingsleider Dongen, Freddy van Peer, was al langere tijd op zoek naar een geschikte opvolger. Vanwege zijn dubbelrol, Freddy ging in 2019 aan de slag met het vormen van de Regio West, had het de voorkeur dat iemand anders zijn taken als vestigingsleider ging overnemen. Freddy: “In mijn functie als regiodirecteur ben ik sinds 2 jaar met regelmaat aanwezig op alle vestigingen in de regio, waardoor ik meer op afstand ben komen te staan van de vestiging Dongen.”

Goed zoeken

Maar het vinden van die opvolger was een flinke zoektocht, die maar liefst 2 jaar heeft geduurd. “Ik sprak met enkele externe kandidaten, maar daarin voelde ik onvoldoende de match met de cultuur binnen vestiging Dongen en de behoeften van het kernteam”, geeft Freddy aan. “En net wanneer je het dan niet verwacht, is er dan toch ineens zicht op een opvolger.”

Vervroegde kans

Vestigingsleider worden was namelijk een langgekoesterde wens van Tom de Haas, de oudste zoon van directeur Henny de Haas. Eerder dan gedacht en verwacht krijgt hij de kans om een functie als vestigingsleider op zich te nemen. Tom: “Het zag er ernaar uit dat ik in 2023, mits er een plek vrij zou komen, als vestigingsleider aan de slag zou gaan. Maar een en ander kwam sneller bij elkaar dan verwacht. Iets waar ik heel blij om ben. Ik kijk ernaar uit om te werken met team Dongen. Om samen kansen te benutten en stappen te maken. Steeds beter te worden, efficiënter te werken en plezier te hebben in wat we doen.”

Boordevol inspiratie

Dat de keuze op Tom is gevallen, is niet zomaar. Het afgelopen anderhalf jaar begeleidde Freddy Tom in zijn traineeship richting bedrijfsopvolger. “Tom is gestart in het team van Frank Verbunt, waarbij hij eerst een periode ervaring heeft opgedaan in de buitendienst en daarna in de rol van werkvoorbereider is gestapt”, vertelt Freddy. “Tijdens onze voortgangsgesprekken heb ik met Tom een ontwikkelpad opgesteld. Met als doel dat Tom na enkele jaren een leidinggevende rol op zich zou kunnen nemen. Het afgelopen jaar heeft Tom een mooie groei doorgemaakt en aangetoond dat hij een meerwaarde is voor het team. Vanuit zijn bedrijfskundige opleiding en ervaring als Hoofd Verbeteren & Vernieuwen brengt hij nieuwe kennis en inspiratie in het team.” Tom: “Vanaf de dag dat ik hier als student begon, ruim 10 jaar geleden, heb ik mijn oren en ogen goed opengehouden en mijn mond gebruikt. Door vooral gewoon te doen, leerde ik veel. Daarnaast stel ik altijd veel vragen en ben ik oneindig nieuwsgierig. Dit alles heeft me ver gebracht.”

De Hoppenbrouwers-carrière van Tom in vogelvlucht

2011  Student Tom (Technische Bedrijfskunde) start als uurloner op de afdeling
Verbeteren & Vernieuwen
2016  Vast in dienst als Projectcoördinator en Stagebegeleider binnen Verbeteren &
Vernieuwen
2018  Hoofd Verbeteren & Vernieuwen
2020  Vanaf mei aan de slag als Monteur binnen het team van Frank Verbunt
2020  In september gestart als Werkvoorbereider
2022  Vestigingsleider Dongen

Eerst vestigingsleider dan de rest

Tom is heel blij dat hij deze stap binnen het familiebedrijf kan en mag maken. Wat er na vestigingsleider gaat gebeuren, weet Tom niet. En dat is prima. Tom: “Natuurlijk denk ik er vaak over na, praat ik erover met mijn coach. Maar alles en détail uitstippelen, gaat gewoon niet. Zo werkt het niet in het leven. Voor mij en voor mijn broers geldt dat we datgene willen doen waar we gelukkig van worden. Misschien blijf ik wel vestigingsleider én sluit ik aan bij de directie. Belangrijk is dat ik me blijf ontwikkelen en dat ik geprikkeld word. Ik gedij bij actie, uitdaging en avontuur. Laat mij maar broeden, uitvinden en toepassen om het vervolgens weer los te kunnen laten.”

Dicht bij Dongen

Freddy zal nog regelmatig aanwezig zijn in Dongen in zijn rol als regiodirecteur. “Vanuit mijn rol blijf ik dicht bij de ontwikkelingen in Dongen staan, maar toch meer op afstand”, vertelt Freddy. “Ik ben blij dat ik al die jaren zo’n fijne samenwerking in Dongen heb mogen ervaren en heb altijd genoten van de saamhorigheid, gedrevenheid en gezelligheid samen met de collega’s. Dongen blijft voor mij een bijzondere vestiging. En ik heb heel veel zin in mijn andere uitdaging: bouwen aan Regio West. Het doel is dat Hoppenbrouwers in 2030 een van de mooiste bedrijven is om voor te werken in Regio West en dat we een solide kennispartner zijn voor al onze relaties. Door de vloeiende samenwerking tussen de vestigingen in de Regio West kunnen we aan elke gewenste doorgroei van onze medewerkers en aan elk technisch vraagstuk van onze relaties invulling geven.”

Aan de Tom de taak om Freddy’s werk binnen Dongen voort te zetten en mee te bouwen aan het solide partnerschap van Hoppenbrouwers binnen Regio West. “In eerste instantie houd ik de koers van Freddy aan om vervolgens steeds meer mijn eigen plannen te kweken en te smeden. Eind dit jaar verwacht ik duidelijke doelen te hebben om Dongen verder te helpen richting meest duurzame installateur van Nederland.”

Bedankt Freddy en succes Tom!

Ik wens Tom heel veel succes met zijn nieuwe functie en veel plezier met alle leuke collega’s.”

Tom_de_haas_rolwijziging

Nieuws

Top Installatiegroep sluit aan bij Hoppenbrouwers Techniek

Vanaf 17 maart heeft Hoppenbrouwers Techniek alle bedrijfsactiviteiten van Top Installatiegroep overgenomen. Met de overname groeit Hoppenbrouwers naar 22 vestiging en zijn we ook in de noordelijke regio van...

‘Meet the President’ evenement VNO-NCW bij Hoppenbrouwers Techniek

Op donderdag 16 maart bracht ondernemersnetwerk VNO-NCW een bezoek aan Hoppenbrouwers Techniek in Udenhout waar zij het ‘Meet the President’ evenement bijwonen. Tijdens dit evenement gaat Henny de Haas,...

Hoppenbrouwers hoofdsponsor Victoria’25

Bij Hoppenbrouwers zijn wij op vele terreinen maatschappelijk betrokken. Wij onderstrepen het belang om mensen bij elkaar te brengen en de persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Zeker ook op sportgebied.

Eerste instromers geslaagd voor nieuw zij-instroomtraject Beveiliging

Maar liefst acht zij-instromers verlegden afgelopen november hun grenzen en stapten in een zij-instroomtraject om zichzelf op te laten leiden tot hulpmonteur bij Hoppenbrouwers Techniek. Met een afwisselend pakket...

Jaarverslag 2022: Groei met 24%

De dynamische marktomstandigheden van 2022 vormden geen barrière voor groei van ons familiebedrijf. 2022 sluiten we af met een omzet van 313 miljoen. Lees meer in ons jaarverslag.

Wij openen onze deuren!

Kennis maken met Hoppenbrouwers Techniek? Op zaterdag 18 maart brengen wij  van 10.00 uur tot 15.00 uur techniek tot leven tijdens de open dag in Udenhout. Langskomen op een...

Trendrapport food industrie gepresenteerd op kennisevent Data & Food

Sprekers van o.a. Bolletje, de Efteling en Mars namen onze klanten tijdens het kennisevent Data & Food op donderdag 26 februari mee in de laatste inzichten en trends binnen...

Hoppenbrouwers benoemt Raad van Commissarissen

Met trots maken wij onze Raad van Commissarissen bekend. Lex Kerssemakers wordt voorzitter van de RvC en financieel specialist en Family Officer Angelique Poiesz vervult de functie van commissaris....

Hoppenbrouwers Techniek krijgt voor tweede jaar op rij Top Employer Award toegekend

Met trots mogen wij ons voor het tweede jaar op rij Top Employer noemen. De award is een kroon op de vooruitstrevende aanpak van ons HR-team. En daar zijn...

Consumentenplatform ‘Hoppenbrouwers Thuis’ vestigt in ‘s-Hertogenbosch

Het consumentenplatform ‘Hoppenbrouwers Thuis’ krijgt een nieuw hoofdkwartier: op 1 april 2023 verhuist de jongste discipline van de technisch dienstverlener naar Bedrijventerrein De Herven in ‘s-Hertogenbosch.

Hoppenbrouwers aanwezig bij Productie Proces Automatisering-event

Op 24 januari aanstaande is Hoppenbrouwers Techniek aanwezig bij Productie Proces Automatisering-event in het congrescentrum ‘Hart van Holland’ in Nijkerk. Tijdens dit event wordt er ingezoomd op de energietransitie,...

Alle disciplines in één project bij het Dichterskwartier

De opbouw van 220 appartementen met centrale parkeergarage en 2 commerciële ruimten, verdeeld over 5 appartementsgebouwen; daar zag projectleider Robert Kragt van onze vestiging in Almelo wel uitdaging in....