Hoppenbrouwers is ook in 2023 Top Employer Hoppenbrouwers Techniek krijgt voor tweede jaar op rij Top Employer Award toegekend

Voor het tweede jaar op rij heeft Hoppenbrouwers Techniek zich gecertificeerd als Top Employer. De Top Employer Award is een mooie waardering voor ons personeelsbeleid. Daar zijn we trots op! Het door het onafhankelijke ‘Top Employers Institute’ uitgegeven certificaat is bestemd voor werkgevers die vooruitstrevend zijn op HR-gebied en die medewerkers de allerbeste werkomgeving bieden.

Aansluiten bij wereld van vandaag en morgen

In een totaal overspannen arbeidsmarkt is het nog belangrijker om goed werkgeverschap te laten zien en een lange termijnvisie te hebben. Dit schept vertrouwen voor onze (nieuwe) medewerkers en het trekt sollicitanten aan. In 2022 startten er meer dan 600 nieuwe medewerkers bij ons familiebedrijf. “We investeren al jaren in een gefundeerd personeelsbeleid en met een team van ruim 30 HR-professionals op een personeelsbestand van 1.650 medewerkers, neemt HR een strategische plek in binnen onze organisatie”, legt HR-directeur Ellen Vermeer uit.

Grote stijging binnen thema inclusiviteit

De Top Employer Award is een mooie kroon op de vooruitstrevende aanpak van ons HR-team. Opvallend in de vrij traditionele techniekbranche is de grote stijging van Hoppenbrouwers binnen het thema inclusiviteit. We mochten het afgelopen jaar dan ook 96 zij-instromers verwelkomen en we wisten aanzienlijk meer vrouwen te interesseren voor technische functies. En daar zijn we enorm trots op! “In 2030 willen we dat er 500 vrouwen bij ons werken in technische functies. Dat is een enorme ambitie, maar de branche richt zich voornamelijk op mannen en zo blijft veel vrouwelijk technisch talent onbenut. Dat pakken wij dus anders aan en dat werpt zijn vruchten af. Het aantal vrouwen in technische functies is afgelopen jaar gegroeid met 38%”, aldus Ellen.

Ellen Vermeer, directeur HR bij Hoppenbrouwers Techniek

Vooruitstrevend ontwikkelingsbeleid

Behalve dat onze focus op inclusiviteit ligt, voeren we ook een duurzaam beleid op het gebied van leren en ontwikkelen. Ellen vertelt: “We stippelen met al onze medewerkers een concreet loopbaan-pad uit en bieden de juiste tools om dat pad te volgen. Zo hebben we een gefundeerd leiderschapsprogramma, focussen we op talent en zorgen we voor doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.” Maar we investeren niet alleen in onze bestaande medewerkers. Ook zij-instromers krijgen een passende functie aangeboden en de jeugd krijgt de kans zich te ontwikkelen binnen ons bedrijf. “Een duidelijk toekomstperspectief en een stabiele organisatie spreken kandidaten aan. En onze opvallende campagnes in de arbeidsmarktcommunicatie laten zien dat we een aantrekkelijke werkgever zijn”, aldus Ellen.

Inzicht in wat er leeft

Ondanks de omvang van de organisatie, kent ons HR-team alle medewerkers goed. Onze 20 vestigingen hebben daarom bewust een eigen HR-adviseur in huis, naast het centrale team dat vanuit ons hoofdkantoor in Udenhout werkt. Ellen geeft aan: “We willen dat onze mensen hun ideeën en feedback met ons delen en andersom willen wij als HR-afdeling toegankelijk zijn.” Op deze manier hebben we veel inzicht in wat er leeft onder (toekomstige) medewerkers. We volgen alle trends en ontwikkelingen binnen onze organisatie en branche op de voet. En door onze eigen cijfers en die van de branche te combineren met het menselijke aspect zijn we in staat om voortdurend innovatiever, wendbaarder en klantgerichter te worden. Dat maakt ons beleid vooruitstrevend in de branche en uniek in HR-land.

Een duidelijk toekomstperspectief en een stabiele organisatie spreken kandidaten aan. En onze opvallende campagnes in de arbeidsmarktcommunicatie laten zien dat we een aantrekkelijke werkgever zijn.
Waarom is Hoppenbrouwers Top Employer?

Nieuws

Monique Busch start als nieuwe CFO Hoppenbrouwers

Het is met groot genoegen dat we aankondigen dat Monique Busch vanaf 1 januari 2024 de rol van Chief Financial Officer (CFO) op zich zal nemen bij Hoppenbrouwers. Deze...

Technisch Installatiebureau Van Wijngaarden gaat verder onder de naam Hoppenbrouwers

Technisch installatiebureau Van Wijngaarden bv uit Nieuwerkerk aan den IJssel gaat sinds vrijdag 10 november officieel verder onder de naam Hoppenbrouwers Techniek Nieuwerkerk aan den IJssel. Het familiebedrijf maakt...

Vestiging Hoppenbrouwers ‘s-Hertogenbosch officieel geopend door wethouder

Wethouder Ralph Geers opende op vrijdag 3 november 2023 de vestiging van Hoppenbrouwers Techniek aan de Aziëlaan in ‘s-Hertogenbosch. Deze nieuwe, centrale vestiging huisvest het consumentenplatform ‘Hoppenbrouwers Thuis’ en...

CO2-reductie Hoppenbrouwers op koers

Hoppenbrouwers loopt dit jaar op schema om de CO2-reductie doelstellingen te halen. In 2022 wisten wij onze CO2-voetafdruk met 18,8% te verminderen ten opzichte van en jaar eerder. Om...

Hoppenbrouwers aanwezig bij Promotiedagen Noord-Nederland

Hoppenbrouwers Techniek is op 7 & 8 november present op de Promotiedagen van het Noorden in Martiniplaza Groningen.

Hoppenbrouwers ondersteunt Efteling bij het realiseren van energiebesparing

In nauwe samenwerking met de Efteling heeft het Smart Industry-team van Hoppenbrouwers een digitale architectuur opgezet.

Tweede nieuwe vleugel Het Meulenbelt opgeleverd

Vandaag is de tweede nieuwe vleugel van ons project TMZ woonzorglocatie Het Meulenbelt opgeleverd. De tweede fase van het nieuwbouwproject is hiermee afgerond. Dit betekent dat er weer een stap is...

Hoppenbrouwers organiseert workshops voor kinderen bij TechBizz in Helmond

Van wie kun je nu het best leren hoe de techniek werkt, dan van de experts zelf? Juist! Daarom zijn de specialisten van Hoppenbrouwers op woensdag 29 november te...

Hoppenbrouwers Techniek vertelt over haar strijd met cyberaanval in verhalende podcastreeks

Hoppenbrouwers Techniek lanceert een unieke verhalende podcastreeks, genaamd ‘HACK’. Deze podcastreeks vertelt het verhaal van de gedenkwaardige cyberaanval op de organisatie twee jaar geleden. Gebaseerd op het eerder verschenen...

Duurzaamheidsinspanningen lonen: Hoppenbrouwers verkleint CO2-voetafdruk met 18,8% en blijft inzetten op groene groei

De resultaten van de duurzaamheidsinspanningen van Hoppenbrouwers worden duidelijk zichtbaar: onze CO2-voetafdruk is in 2022 aanzienlijk verminderd, namelijk met 18,8% ten opzichte van 2021. Deze prestatie onderstreept onze toewijding...

Hoppenbrouwers verlengt wederom sponsorcontract Heracles Almelo en intensiveert lokale samenwerking

Hoppenbrouwers Techniek Almelo heeft onlangs haar sponsorcontract met Heracles Almelo verlengd en geïntensiveerd. Peter Valk (Directeur): ‘Wij zijn blij met de samenwerking die we afgelopen seizoen met Heracles Almelo...

Top Installatiegroep gaat verder onder de naam Hoppenbrouwers Techniek

De vestigingen van Top Installatiegroep gaan sinds vrijdag 14 juli officieel door onder de naam Hoppenbrouwers Techniek. De naamsomzetting is een belangrijke mijlpaal tijdens de integratie naar één bedrijf.