In 2021 veel mogelijkheden voor bbl, stage en traineeships Ruim 200 stagiaires en schoolverlaters in 2020

Ruim 200 stagiaires en schoolverlaters in 2020 bij Hoppenbrouwers

Hoppenbrouwers Techniek groeit en ook in deze bijzondere tijd blijven stagiaires, bbl’ers en starters gewoon welkom om te werken en leren in de techniek. Afgelopen jaar zijn er ruim 200 stagiaires, 66 bbl’ers en 64 zij-instromers gestart. Hoppenbrouwers is de technische installateur waar opleiden en ontwikkelen van haar medewerkers een belangrijk speerpunt is. Om onze groeiambities te realiseren heeft Hoppenbrouwers een lange termijn visie ontwikkeld. Wij blijven investeren in de aanwas van nieuwe medewerkers ervaren en onervaren.

Strategische partner van scholen

Hoppenbrouwers wil de beste partner zijn voor scholen. Ellen Vermeer, directeur HR: “ Juist in deze corona tijd willen we meedenken met scholen om alle stagiaires een kans te kunnen blijven bieden. We hebben een sterke groeiambitie en om te groeien heb je goed opgeleide vakmensen nodig. We kijken naar de lange termijn en dat betekent dat je moet blijven investeren in je (potentiële) medewerkers. Samen met de teams zijn we aan het omdenken hoe we de extra aanwas van studenten een goede opleidingsplek in onze organisatie kunnen bieden.”

Vervolg na stage

In 2020 zijn er 70 stagiaires die na hun stageperiode bij Hoppenbrouwers in dienst zijn gekomen. Giel Brekelmans; “In 2019 ben ik hier als hbo-stagiair Werktuigbouwkunde in het adviesteam op de afdeling Ziekenhuizen begonnen. Ik heb tijdens deze stage veel geleerd, maar wilde deze kennis nog verder uitbreiden. Na een aantal gesprekken met mijn coach, kwamen we al snel tot de conclusie dat mijn tijd bij Hoppenbrouwers er nog niet op zit. Sindsdien ben ik onderdeel gebleven van het team”, vertelt Giel. Giel is nog bezig met zijn studie en draait daarnaast 24 uur in de week met het team mee. “Zo zijn er na je stage dus ook nog volop mogelijkheden.”

Online kick-off nieuwe stagiaires

Ook in 2021 heeft Hoppenbrouwers al 65 nieuwe stagiairs mogen verwelkomen. Op 1 februari trapten zij gezamenlijk hun stageperiode af tijdens het online kick-off event! Bij Hoppenbrouwers zijn we elke dag bezig met leren, opleiden en ontwikkelen. Tijdens dit event maakten zij kennis met het familiebedrijf én met elkaar.

Vijf redenen om Leren & Werken te combineren bij Hoppenbrouwers

Werken voor je geld maar wel blijven leren? Dat kan! En zelfs zonder diploma. Zo kun je bij Hoppenbrouwers Techniek leren en werken combineren door het volgen van een...

Vijf redenen voor een bbl-traject bij Hoppenbrouwers

Heb je interesse in techniek en leer je liever door te doen? Dan is een bbl-traject bij Hoppenbrouwers Techniek iets voor jou! Wij zetten alvast vijf goede redenen voor...

Werken als werktuigbouwkundige: in gesprek met trainee en coach

Voor wie wil werken als werktuigbouwkundige, maar nog zoekende is. Voor wie nog niet helemaal weet welke richting of functie bij hem of haar past. Voor wie praktijkervaring wil...

Doorstuderen na je technische hbo-opleiding? Zo ziet een traineeship eruit

Als jij wilt doorstuderen na de opleiding hbo werktuigbouwkunde of elektrotechniek, volg dan het traineeship. Je volgt één dagdeel de opleiding, de rest van de tijd breng je door als medewerker bij Hoppenbrouwers Techniek....

Werken in de industriële automatisering

De industriebranche en industriële automatisering zijn onderhevig aan verandering. “Heb je als engineer de ene techniek onder de knie, gaat de volgende innovatieve deur alweer open”, vertelt Roel Hoosemans, directeur industriële...

Vijf redenen om bij Hoppenbrouwers te werken

Hé technische vakspecialist. Op zoek naar werk in de techniek? Bijvoorbeeld als monteur, werkvoorbereider of calculator? Met jouw technische achtergrond ben jij een lot uit de loterij en krijg...

Er zijn geen FAQs gecateroriseerd .